Kraamzorg

MANAGER KRAAMZORG

28 uur per week

Eva van Hoorn is een groep samenwerkende verloskundigen en echoscopisten en een begrip in Hoorn. Door de maatschappelijke ontwikkelingen is sinds februari 2021 ook de kraamzorgactiviteit toegevoegd. Eva van Hoorn Kraamzorg levert exclusief kraamzorg aan de cliënten van Eva van Hoorn Verloskunde. Inmiddels heeft de organisatie 20 kraamverzorgenden in dienst.

Nu de organisatie staat zijn wij voor het aansturen van ons team kraamverzorgenden per direct op zoek naar een:

MANAGER KRAAMZORG
(28 uur per week)

Wat ga je doen?

  • Als manager kraamzorg geef je leiding aan kraamverzorgenden en stuur je op (individuele) resultaten en teamontwikkeling.
  • Je initieert en onderhoudt contacten met ketenpartners en stimuleert/realiseert samenwerkingsverbanden. Je neemt deel aan relevante netwerken rondom geboortezorg.
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen in de kraamzorg en vertaalt dit naar mogelijkheden voor het zorggebied en de dienstverlening.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg. Je voert adequaat personeelsmanagement en je draagt zorg voor de toetsing en evaluatie van de kwaliteit van de zorg.
  • Je bent in staat om missie en visie richtinggevend te laten zijn voor het functioneren en handelen van medewerkers en leidend voor de uitvoering van zorgverlening.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het organisatiebeleid en onderhoudt en initieert zowel interne als externe contacten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met de verloskundigen van Eva van Hoorn.
  • Je formuleert en bewaakt gezamenlijk met bestuur de doelstellingen van de organisatie op financieel gebied, die de visie concreet maken binnen de beschikbare materiële en financiële mogelijkheden.
  • Je bent lid van het managementteam.

Wat vragen wij?

  • Je bent een daadkrachtige leidinggevende en bent in het bezit van een afgeronde HBO- en managementopleiding, aangevuld met (ruime) managementervaring.
  • Je hebt kennis van en visie op de ontwikkelingen binnen de geboortezorg.
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig, enthousiast en in staat om (veranderings)processen vorm te geven.
  • Verder ben je sterk in het stellen van prioriteiten en het behouden van overzicht.
  • Je stijl van leidinggeven is coachend, stimulerend en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende zelfstandige functie binnen een kleine betrokken organisatie.
  • Korte lijnen met elkaar en een plek waar ontwikkeling centraal staat.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld middels de cao-kraamzorg. De functie is ingedeeld in FWG 55 (maximaal € 4.216,45 per maand bij een fulltime dienstverband). Het betreft in eerste instantie een contract voor een jaar met zicht op een verlenging.

Ben je enthousiast?

Stuur je sollicitatie met CV en motivatiebrief uiterlijk 11 juni naar kraamzorg@evavanhoorn.nl

Heb je nog vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Vera Lakemond, vera@evavanhoorn.nl.
Zij staat je graag te woord!